Services de personnel, recrutement, services de consultance et solutions intérimaires
Les marchés publics de personnel et recrutement couvrent du personnel de bureau et consultants IT au personnel de santé et de construction. Avec un accent sur la qualité, l'approvisionnement en compétences et la sécurité au travail, une connaissance du droit du travail et des conventions collectives est requise.
Gent a un volume annuel de marchés publics de 950 millions EUR/an, ce qui en fait l'un des plus grands marchés de marchés publics de Belgique. Les plus grands acheteurs de la région incluent Stad Gent, Provincie Oost-Vlaanderen, UGent, qui gèrent ensemble des milliers de marchés publics annuels.
SmartBid combine la technologie IA avec 40+ ans d'expérience humaine pour aider les entreprises à gagner personnel et recrutement à Gent. Nous avons un taux de réussite de 75% et avons aidé nos clients à sécuriser plus de 500 millions d'euros en contrats de marchés publics.
Nous avons une expérience approfondie dans tous les domaines de personnel et recrutement en Vlaanderen. Voici les cinq catégories principales dans lesquelles nous nous spécialisons.
Administratifs, assistants, postes financiers, personnel RH
Développeurs, architectes de systèmes, chefs de projet, testeurs
Infirmiers, aides-soignants, médecins, psychologues
Artisans, contremaîtres, chefs de chantier, opérateurs de machines
Executive search, sélection directe, assessment, onboarding
Nous avons développé une méthode éprouvée pour gagner des marchés publics en personnel et recrutement. Voici les cinq étapes qui vous donnent 75% de chances de gagner.
Nous commençons par une analyse approfondie du paysage des marchés publics de Gent pour personnel et recrutement. Notre plateforme IA scanne tous les marchés pertinents de Stad Gent, Provincie Oost-Vlaanderen, UGent et identifie les opportunités les plus rentables selon vos compétences et votre capacité.
Nous analysons les marchés historiques pour comprendre ce qui a fonctionné auparavant, quels fournisseurs ont gagné et quels critères pèsent le plus. Cela vous donne un avantage concurrentiel dès le départ.
Basé sur l'analyse, nous créons une stratégie gagnante pour ce marché spécifique. Nous identifions vos forces uniques en services de personnel, recrutement, services de consultance et solutions intérimaireset vous positionnons face aux concurrents de manière à maximiser vos chances.
Nous vous aidons également à satisfaire toutes les exigences formelles selon la loi sur les marchés publics, y compris: Convention collective, Responsabilité sécurité au travail. Nos avocats assurent que votre offre soit 100% légalement correcte.
Notre équipe de spécialistes du secteur et de rédacteurs professionnels crée une offre convaincante qui met en valeur vos forces. Nous écrivons de manière claire, concrète et en suivant toutes les instructions des documents du marché.
Pour personnel et recrutement à Gent, nous incluons toujours: CVs du personnel clé, références pertinentes de projets similaires, plan de projet avec calendrier, analyse de risques et plan d'assurance qualité. Nous ne laissons rien au hasard.
Avant la soumission, votre offre passe par notre contrôle de qualité rigoureux. Nous vérifions que toutes les exigences soient satisfaites, que la documentation soit complète et que le prix soit compétitif mais rentable.
Nous utilisons notre technologie IA pour comparer votre offre avec des offres gagnantes précédentes et optimiser le langage, la structure et le contenu. Cette phase augmente vos chances de gagner d'environ 20-30 points de pourcentage.
Nous gérons tout le processus de soumission et assurons que votre offre arrive à la Ville/Région de Gent dans le format correct, à temps. Après la soumission, nous suivons la décision d'attribution et analysons pourquoi vous avez gagné (ou pas).
Si vous gagnez, nous vous aidons avec la négociation du contrat et le démarrage. Si vous ne gagnez pas, nous demandons un retour d'information de l'organisme contractant et utilisons les leçons pour le prochain marché. Nous sommes avec vous tout au long du chemin.
Le secteur public à Gent et en Vlaanderen établit des exigences de plus en plus élevées en matière d'innovation, de durabilité et de digitalisation. Voici les cinq tendances les plus importantes qui affectent les marchés publics de personnel et recrutement actuellement:
Une tendance croissante qui affecte comment Gent évalue et attribue des contrats en personnel et recrutement.
Une tendance croissante qui affecte comment Gent évalue et attribue des contrats en personnel et recrutement.
Une tendance croissante qui affecte comment Gent évalue et attribue des contrats en personnel et recrutement.
Une tendance croissante qui affecte comment Gent évalue et attribue des contrats en personnel et recrutement.
Une tendance croissante qui affecte comment Gent évalue et attribue des contrats en personnel et recrutement.
Nous combinons le meilleur de la technologie IA et de l'expérience humaine pour vous donner les chances maximales de succès.
Nous connaissons la Ville de Gent et les exigences spécifiques de Vlaanderen. Nous avons aidé des clients à gagner des marchés avec Stad Gent et savons ce qui fonctionne.
Notre IA analyse tous les personnel et recrutement à Gent et trouve les meilleures opportunités. Nous prédisons quelles exigences seront établies et vous préparons à l'avance.
Experts dédiés en services de personnel, recrutement, services de consultance et solutions intérimaires. Notre équipe a travaillé tant dans des organismes contractants que chez des fournisseurs, ce qui nous donne une vision unique.
Première offre prête en 48 heures pour les marchés urgents. Nous savons que le temps est souvent un facteur critique et avons des processus pour des livraisons rapides.
Nous n'avons jamais eu d'offre disqualifiée pour des erreurs formelles. Nos avocats assurent que tout soit correct selon la loi sur les marchés publics.
Succès leader du secteur en personnel et recrutement. Nos clients gagnent 3 marchés sur 4 dans lesquels ils soumissionnent avec notre aide, comparé à la moyenne du secteur de 20-30%.
Prix transparents sans coûts cachés. Choisissez le forfait qui convient le mieux à votre marché.
💯 Garantie sans risque: Si vous ne gagnez pas le marché, nous remboursons 50% du coût*
Voici les 10 questions les plus courantes que nous recevons sur les marchés publics de personnel et recrutement à Gent.
Gent a un volume annuel de marchés publics de 950 millions EUR/an. De cela, personnel et recrutement représente une partie importante, avec des contrats allant de petits marchés sous les seuils à de grands marchés UE valant des centaines de millions. Les plus grands acheteurs incluent Stad Gent, Provincie Oost-Vlaanderen, UGent. Avec SmartBid, vous obtenez l'accès à notre base de données de marchés historiques et d'opportunités à venir.
Pour personnel et recrutement à Gent, les exigences les plus courantes sont: Convention collective, Responsabilité sécurité au travail, Assurance compétences, Garantie de remplacement. De plus, la Ville de Gent exige souvent une présence locale, des certifications environnementales et des clauses sociales. Nous vous aidons à satisfaire toutes les exigences et à documenter votre capacité de manière convaincante.
Un marché public typique de personnel et recrutement à Gent dure entre 3-9 mois de la date d'annonce à la signature du contrat. Pour les marchés directs sous les seuils, le processus peut être plus rapide (2-6 semaines). Avec SmartBid, nous raccourcissons votre processus: 1) Nous identifions les bonnes opportunités tôt, 2) Nous avons des modèles et du contenu prêts, 3) Nous parallélisons le travail. Nous garantissons de livrer le premier brouillon en 48 heures pour les marchés urgents.
SmartBid combine la technologie IA avec 40+ ans d'expérience humaine en personnel et recrutement. Nous avons aidé des clients à gagner plus de 500 millions d'euros en contrats avec un taux de réussite de 75%. Pour Gent spécifiquement, nous avons une connaissance locale de Stad Gent, Provincie Oost-Vlaanderen, UGent et de leurs préférences. Nous analysons tous les marchés historiques, identifions les modèles gagnants et personnalisons votre offre pour un succès maximal.
Nous offrons quatre forfaits pour personnel et recrutement: Forfait Basique (25,000 EUR) pour les petits marchés, Standard (75,000 EUR) pour les moyens, Premium (150,000 EUR) pour les grands marchés UE, et Enterprise (prix personnalisé) pour les accords-cadres et partenariats stratégiques. Tous les forfaits incluent une garantie sans risque: si vous ne gagnez pas, nous remboursons 50% du coût. Pour les marchés spécifiques à Gent, nous incluons toujours une analyse du marché local.
Nous avons une vaste expérience dans toutes les sous-catégories de personnel et recrutement à Gent: Personnel de Bureau, Consultants IT, Personnel de Santé, Personnel de Construction, Services de Recrutement. Notre équipe comprend des spécialistes qui ont précédemment travaillé chez Stad Gent, ce qui nous donne une vision unique du processus de prise de décision. Nous avons gagné des marchés dans tous ces domaines et pouvons montrer des références concrètes.
SmartBid dispose d'avocats et d'experts en marchés publics spécialisés dans la législation belge sur les marchés publics. Pour personnel et recrutement, nous nous assurons que votre offre respecte toutes les exigences formelles, y compris: les fondements de qualification, les critères d'évaluation, les délais et les exigences de documentation. Nous n'avons jamais eu d'offre disqualifiée pour des erreurs formelles.
Les tendances les plus importantes dans personnel et recrutement à Gent actuellement sont: Recrutement basé sur les compétences, IA dans les processus de sélection, Diversité et inclusion, Économie gig et emplois flexibles, Employer branding dans le secteur public. Gent est à l'avant-garde de ces développements et établit souvent des exigences plus élevées que le minimum légal. Nous vous aidons à vous positionner comme innovant et tourné vers l'avenir, ce qui donne un avantage concurrentiel dans les marchés qui valorisent l'innovation et la durabilité.
Les défis les plus courants que nous voyons avec personnel et recrutement à Gent sont: Respecter la réglementation du travail et les conventions collectives, Assurer l'égalité de traitement, Gérer le personnel intérimaire selon la loi sur la sécurité au travail, Documenter les exigences de compétences, Combattre les acteurs sans scrupules. SmartBid vous aide à naviguer ces défis grâce à une connaissance sectorielle approfondie, une expérience juridique et des stratégies éprouvées. Nous transformons les faiblesses potentielles en forces dans votre offre.
Nous pouvons commencer immédiatement. Pour les marchés urgents à Gent, nous offrons "Express 48 heures" où nous livrons le premier brouillon en 48 heures. Pour les marchés plus complexes de personnel et recrutement, nous démarrons une réunion de lancement en 24 heures et livrons un plan de projet et un calendrier le même jour. Notre équipe en Vlaanderen est prête à vous soutenir tout au long du processus, de l'annonce à la signature du contrat.
testimonials.label
testimonials.subtitle
"testimonials.1.text"
"testimonials.2.text"
"testimonials.3.text"
"testimonials.4.text"
"testimonials.5.text"
"testimonials.6.text"