Bemandingsservices, rekruttering, konsulentydelser og vikarløsninger
Personale- og rekrutteringsudbud omfatter alt fra kontorpersonale og IT-konsulenter til sundhedspersonale og håndværkere. Med fokus på kvalitet, kompetenceforsyning og arbejdsmiljøsikkerhed kræves der viden om arbejdsret og overenskomster.
København har et årligt udbudsvolumen på 12 milliarder DKK/år, hvilket gør det til et af Danmarks største udbudsmarkeder. De største indkøbere i regionen inkluderer Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Statens indkøb, som tilsammen administrerer tusindvis af udbud årligt.
SmartBid kombinerer AI-teknologi med 40+ års menneskelig erfaring for at hjælpe virksomheder med at vinde personale og rekruttering i København. Vi har en succesrate på 75% og har hjulpet vores kunder med at sikre over 500 millioner DKK i udbudskontrakter.
Vi har dyb erfaring i alle områder af personale og rekruttering i Hovedstaden. Her er de fem hovedkategorier, vi specialiserer os i.
Administrative medarbejdere, assistenter, økonomistillinger, HR-personale
Udviklere, systemarkitekter, projektledere, testere
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger, psykologer
Faglærte håndværkere, formænd, arbejdsledere, maskinførere
Executive search, direkte søgning, assessment, onboarding
Vi har udviklet en dokumenteret metode til at vinde offentlige udbud i personale og rekruttering. Her er de fem trin, der giver dig 75% chance for at vinde.
Vi starter med en dyb analyse af udbudslandskabet i København for personale og rekruttering. Vores AI-platform scanner alle relevante udbud fra Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Statens indkøb og identificerer de mest profitable muligheder baseret på dine kompetencer og kapacitet.
Vi analyserer historiske udbud for at forstå, hvad der har virket før, hvilke leverandører der har vundet, og hvilke kriterier der vægtede mest. Dette giver dig en konkurrencefordel fra starten.
Baseret på analysen skaber vi en vinderstrategi for dette specifikke udbud. Vi identificerer dine unikke styrker i bemandingsservices, rekruttering, konsulentydelser og vikarløsningerog positionerer dig mod konkurrenterne på en måde, der maksimerer dine chancer.
Vi hjælper dig også med at opfylde alle formelle krav i henhold til Udbudsloven, herunder: Overenskomst, Arbejdsmiljøansvar. Vores advokater sikrer, at dit tilbud er 100% juridisk korrekt.
Vores team af branchespecialister og professionelle skribenter skaber et overbevisende tilbud, der fremhæver dine styrker. Vi skriver klart, konkret og følger alle instruktioner i udbudsmaterialet.
For personale og rekruttering i København inkluderer vi altid: CV'er for nøglepersoner, relevante referencer fra lignende projekter, projektplan med tidsplan, risikoanalyse og kvalitetssikringsplan. Vi overlader intet til tilfældighederne.
Før indsendelse går dit tilbud gennem vores strenge kvalitetskontrol. Vi gennemgår, at alle krav er opfyldt, at dokumentationen er komplet, og at prisen er konkurrencedygtig men rentabel.
Vi bruger vores AI-teknologi til at sammenligne dit tilbud med tidligere vindertilbud og optimere sprog, struktur og indhold. Denne fase øger dine chancer for at vinde med estimeret 20-30 procentpoint.
Vi håndterer hele indsendelsesprocessen og sikrer, at dit tilbud når København Kommune/Region i det korrekte format, til tiden. Efter indsendelse følger vi op på tildelingsbeslutningen og analyserer, hvorfor du vandt (eller ikke vandt).
Hvis du vinder, hjælper vi med kontraktforhandling og opstart. Hvis du ikke vinder, anmoder vi om feedback fra ordregiver og bruger læringspunkterne til næste udbud. Vi er med dig hele vejen.
Den offentlige sektor i København og Hovedstaden stiller stadig højere krav til innovation, bæredygtighed og digitalisering. Her er de fem vigtigste tendenser, der påvirker personale og rekruttering-udbud lige nu:
En stigende tendens, der påvirker, hvordan København evaluerer og tildeler kontrakter i personale og rekruttering.
En stigende tendens, der påvirker, hvordan København evaluerer og tildeler kontrakter i personale og rekruttering.
En stigende tendens, der påvirker, hvordan København evaluerer og tildeler kontrakter i personale og rekruttering.
En stigende tendens, der påvirker, hvordan København evaluerer og tildeler kontrakter i personale og rekruttering.
En stigende tendens, der påvirker, hvordan København evaluerer og tildeler kontrakter i personale og rekruttering.
Vi kombinerer det bedste af AI-teknologi og menneskelig ekspertise for at give dig de maksimale chancer for succes.
Vi kender København Kommune og de specifikke krav i Hovedstaden. Vi har hjulpet kunder med at vinde udbud hos Københavns Kommune og ved, hvad der virker.
Vores AI analyserer alle personale og rekruttering-udbud i København og finder de bedste muligheder. Vi forudsiger, hvilke krav der vil blive stillet, og forbereder dig i forvejen.
Dedikerede eksperter i bemandingsservices, rekruttering, konsulentydelser og vikarløsninger. Vores team har arbejdet både hos ordregivere og leverandører, hvilket giver os en unik indsigt.
Første tilbud klar inden for 48 timer for hasteudbud. Vi ved, at tid ofte er en kritisk faktor, og vi har processer for hurtige leverancer.
Vi har aldrig haft et tilbud diskvalificeret på grund af formelle fejl. Vores advokater sikrer, at alt er korrekt i henhold til Udbudsloven.
Brancheførende succes i personale og rekruttering. Vores kunder vinder 3 ud af 4 udbud, de byder på med vores hjælp, sammenlignet med branchegennemsnittet på 20-30%.
Transparente priser uden skjulte omkostninger. Vælg den pakke, der passer bedst til dit udbud.
Risikofri garanti: Hvis du ikke vinder udbuddet, refunderer vi 50% af omkostningerne*
Her besvarer vi de 10 mest almindelige spørgsmål, vi modtager om personale og rekruttering-udbud i København.
København har et årligt udbudsvolumen på 12 milliarder DKK/år. Heraf udgør personale og rekruttering en betydelig andel, med kontrakter der spænder fra små underkantsudbud til store EU-udbud til hundredvis af millioner. De største indkøbere inkluderer Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Statens indkøb. Med SmartBid får du adgang til vores database over historiske udbud og kommende muligheder.
For personale og rekruttering i København er de mest almindelige krav: Overenskomst, Arbejdsmiljøansvar, Kompetencesikring, Vikargaranti. Derudover stiller København Kommune typisk krav om lokal tilstedeværelse, miljøcertificeringer og sociale klausuler. Vi hjælper dig med at opfylde alle krav og dokumentere din kapacitet overbevisende.
Et typisk personale og rekruttering-udbud i København tager mellem 3-9 måneder fra bekendtgørelsesdato til kontraktunderskrivelse. For underkantsudbud kan processen være hurtigere (2-6 uger). Med SmartBid forkorter vi din proces: 1) Vi identificerer de rette muligheder tidligt, 2) Vi har skabeloner og indhold klar, 3) Vi paralleliserer arbejdet. Vi garanterer at levere første udkast inden for 48 timer for hasteudbud.
SmartBid kombinerer AI-teknologi med 40+ års menneskelig erfaring i personale og rekruttering. Vi har hjulpet kunder med at vinde over 500 millioner DKK i kontrakter med en succesrate på 75%. For København specifikt har vi lokal kendskab til Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Statens indkøb og deres præferencer. Vi analyserer alle historiske udbud, identificerer vindermønstre og skræddersy dit tilbud for maksimal succes.
Vi tilbyder fire pakker til personale og rekruttering: Basis-pakke (175.000 DKK) til mindre udbud, Standard (525.000 DKK) til mellemstore, Premium (1.050.000 DKK) til store EU-udbud, og Enterprise (skræddersyet pris) til rammeaftaler og strategiske partnerskaber. Alle pakker inkluderer risikofri garanti: Hvis du ikke vinder, refunderer vi 50% af omkostningerne. For København-specifikke udbud inkluderer vi altid lokal markedsanalyse.
Vi har bred erfaring i alle underkategorier af personale og rekruttering i København: Kontorpersonale, IT-konsulenter, Sundhedspersonale, Håndværkere, Rekrutteringsservices. Vores team inkluderer specialister, der tidligere har arbejdet hos Københavns Kommune, hvilket giver os en unik indsigt i beslutningsprocessen. Vi har vundet udbud i alle disse områder og kan vise konkrete referencer.
SmartBid har advokater og udbudseksperter, der specialiserer sig i Udbudsloven. For personale og rekruttering sikrer vi, at dit tilbud opfylder alle formelle krav, herunder: kvalifikationsgrundlag, tildelingskriterier, frister og dokumentationskrav. Vi har aldrig haft et tilbud diskvalificeret på grund af formelle fejl.
De vigtigste tendenser i personale og rekruttering i København lige nu er: Kompetencebaseret rekruttering, AI i udvælgelsesprocesser, Diversitet og inklusion, Gig-økonomi og fleksible ansættelser, Employer branding i offentlig sektor. København er i front på disse udviklinger og stiller ofte højere krav end det lovpligtige minimum. Vi hjælper dig med at positionere dig som innovativ og fremadrettet, hvilket giver konkurrencefordel i udbud, der værdsætter innovation og bæredygtighed.
De mest almindelige udfordringer, vi ser med personale og rekruttering i København, er: Overholde arbejdsret og overenskomster, Sikre ligebehandling, Håndtere udlejet arbejdskraft efter arbejdsmiljøloven, Dokumentere kompetencekrav, Bekæmpe useriøse aktører. SmartBid hjælper dig med at navigere disse udfordringer gennem dyb brancheviden, juridisk ekspertise og dokumenterede strategier. Vi forvandler potentielle svagheder til styrker i dit tilbud.
Vi kan starte med det samme. For hasteudbud i København tilbyder vi "Express 48 timer", hvor vi leverer første udkast inden for 48 timer. For mere komplekse personale og rekruttering-udbud starter vi opstartsmøde inden for 24 timer og leverer projektplan og tidsplan samme dag. Vores team i Hovedstaden står klar til at støtte dig gennem hele processen, fra bekendtgørelse til kontraktunderskrivelse.
testimonials.label
testimonials.subtitle
"testimonials.1.text"
"testimonials.2.text"
"testimonials.3.text"
"testimonials.4.text"
"testimonials.5.text"
"testimonials.6.text"