Bemanningstjenester, rekruttering, konsulttjenester og interim-løsninger
Bemannings- og rekrutteringsanskaffelser omfatter alt fra kontorbemanning og IT-konsulenter til helsepersonell og byggbemanning. Med fokus på kvalitet, kompetanseforsyning og arbeidsmiljø kreves forståelse for arbeidsrett og tariffavtaler.
Trondheim har et årlig anskaffelsesvolum på 13 milliarder NOK/år, noe som gjør det til et av Norges største anskaffelsesmarkeder. De største innkjøperne i regionen inkluderer Trondheim kommune, St. Olavs hospital, NTNU, som til sammen er ansvarlige for tusenvis av anskaffelser årlig.
SmartBid kombinerer AI-teknologi med 40+ års menneskelig ekspertise for å hjelpe bedrifter med å vinne bemanning & rekruttering i Trondheim. Vi har en vinnerrate på 75% og har hjulpet våre kunder med å sikre over 500 millioner NOK i anskaffelseskontrakter.
Vi har dyp ekspertise innenfor alle områder av bemanning & rekruttering i Trøndelag. Her er de fem hovedkategoriene vi spesialiserer oss på.
Administratorer, assistenter, økonomiroller, HR-personell
Utviklere, systemarkitekter, prosjektledere, testere
Sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, psykologer
Håndverkere, anleggsledere, byggeledere, maskinførere
Executive search, direkterekruttering, assessment, onboarding
Vi har utviklet en beprøvd metode for å vinne offentlige anskaffelser innenfor bemanning & rekruttering. Her er de fem trinnene som gir deg 75% sjanser for å vinne.
Vi starter med en grundig analyse av Trondheims anskaffelseslandskap for bemanning & rekruttering. Vår AI-plattform skanner alle relevante anskaffelser fra Trondheim kommune, St. Olavs hospital, NTNU og identifiserer de mest lønnsomme mulighetene basert på din kompetanse og kapasitet.
Vi analyserer historiske anskaffelser for å forstå hva som har fungert tidligere, hvilke leverandører som har vunnet, og hvilke kriterier som veier tyngst. Dette gir deg et konkurransefortrinn fra start.
Basert på analysen skaper vi en vinnende strategi for nettopp denne anskaffelsen. Vi identifiserer dine unike styrker innenfor bemanningstjenester, rekruttering, konsulttjenester og interim-løsningerog posisjonerer deg mot konkurrentene på en måte som maksimerer dine sjanser.
Vi hjelper deg også med å oppfylle alle formelle krav i henhold til lov om offentlige anskaffelser, inkludert: Tariffavtale, HMS-ansvar. Våre jurister sikrer at ditt anbud er 100% juridisk korrekt.
Vårt team av bransjespesialister og profesjonelle skribenter skaper et overbevisende anbud som fremhever dine styrker. Vi skriver tydelig, konkret og følger alle instruksjoner i anskaffelsesdokumentene.
For bemanning & rekruttering i Trondheim inkluderer vi alltid: CV-er for nøkkelpersonell, relevante referanser fra lignende oppdrag, prosjektplan med tidsplan, risikoanalyse og kvalitetssikringsplan. Vi overlater ingenting til tilfeldighetene.
Før innlevering går ditt anbud gjennom vår strenge kvalitetskontroll. Vi kontrollerer at alle krav er oppfylt, at dokumentasjonen er fullstendig og at prisen er konkurransedyktig men lønnsom.
Vi bruker vår AI-teknologi for å sammenligne ditt anbud med tidligere vinnende anbud og optimalisere språk, struktur og innhold. Denne fasen øker vinnersjansene dine med anslagsvis 20-30 prosentpoeng.
Vi håndterer hele innleveringsprosessen og sikrer at ditt anbud når Trondheim kommune/region i riktig format, til rett tid. Etter innlevering følger vi opp tildelingsvedtaket og analyserer hvorfor du vant (eller ikke vant).
Hvis du vinner, hjelper vi deg med kontraktsforhandling og oppstart. Hvis du ikke vinner, ber vi om tilbakemelding fra oppdragsgiver og bruker lærdommen til neste anskaffelse. Vi er med deg hele veien.
Offentlig sektor i Trondheim og Trøndelag stiller stadig høyere krav til innovasjon, bærekraft og digitalisering. Her er de fem viktigste trendene som påvirker bemanning & rekruttering-anskaffelser akkurat nå:
En voksende trend som påvirker hvordan Trondheim evaluerer og tildeler kontrakter innenfor bemanning & rekruttering.
En voksende trend som påvirker hvordan Trondheim evaluerer og tildeler kontrakter innenfor bemanning & rekruttering.
En voksende trend som påvirker hvordan Trondheim evaluerer og tildeler kontrakter innenfor bemanning & rekruttering.
En voksende trend som påvirker hvordan Trondheim evaluerer og tildeler kontrakter innenfor bemanning & rekruttering.
En voksende trend som påvirker hvordan Trondheim evaluerer og tildeler kontrakter innenfor bemanning & rekruttering.
Vi kombinerer det beste av AI-teknologi og menneskelig ekspertise for å gi deg høyest mulig vinnersjanse.
Vi kjenner til Trondheim kommune og Trøndelags spesifikke krav og prosesser. Vi har hjulpet kunder med å vinne anskaffelser hos Trondheim kommune og vet hva som fungerer.
Vår AI analyserer alle bemanning & rekruttering i Trondheim og finner de beste mulighetene. Vi forutser hvilke krav som vil stilles og forbereder deg på forhånd.
Dedikerte eksperter innenfor bemanningstjenester, rekruttering, konsulttjenester og interim-løsninger. Vårt team har jobbet både hos oppdragsgivere og leverandører, noe som gir oss unik innsikt.
Første anbud klart innen 48 timer for hasteanskaffelser. Vi vet at tid ofte er en kritisk faktor og har prosesser for raske leveranser.
Vi har aldri hatt et anbud som har blitt diskvalifisert på grunn av formelle feil. Våre jurister sikrer at alt er korrekt i henhold til lov om offentlige anskaffelser.
Bransjeledende suksess innenfor bemanning & rekruttering. Våre kunder vinner 3 av 4 anskaffelser de leverer anbud på med vår hjelp - sammenlignet med bransjegjennomsnittet på 20-30%.
Transparente priser uten skjulte kostnader. Velg pakken som passer din anskaffelse best.
💯 Risikofri garanti: Hvis du ikke vinner anskaffelsen, refunderer vi 50% av kostnaden*
Her svarer vi på de 10 vanligste spørsmålene vi får om bemanning & rekruttering-anskaffelser i Trondheim.
Trondheim har et årlig anskaffelsesvolum på 13 milliarder NOK/år. Av dette utgjør bemanning & rekruttering en betydelig del, med kontrakter som spenner fra mindre direkteanskaffelser under terskelverdi til store EU-anskaffelser verdt hundrevis av millioner. De største innkjøperne inkluderer Trondheim kommune, St. Olavs hospital, NTNU. Gjennom SmartBid får du tilgang til vår database med historiske anskaffelser og kommende muligheter.
For bemanning & rekruttering i Trondheim er de vanligste kravene: Tariffavtale, HMS-ansvar, Kompetansesikring, Erstatningsgaranti. I tillegg stiller Trondheim kommune ofte krav om lokal tilstedeværelse, miljøsertifiseringer og sosiale klausuler. Vi hjelper deg med å oppfylle alle krav og dokumentere din kapasitet på en overbevisende måte.
En typisk bemanning & rekruttering-anskaffelse i Trondheim tar mellom 3-9 måneder fra kunngjøringsdato til kontraktsundertegning. For direkteanskaffelser under terskelverdi kan prosessen være raskere (2-6 uker). Med SmartBid forkorter vi prosessen ved å: 1) Identifisere riktige muligheter tidlig, 2) Ha maler og innhold klart, 3) Parallellisere arbeidet. Vi garanterer å levere første utkast innen 48 timer for hasteanskaffelser.
SmartBid kombinerer AI-teknologi med 40+ års menneskelig ekspertise innenfor bemanning & rekruttering. Vi har hjulpet kunder med å vinne over 500 millioner NOK i kontrakter med en vinnerrate på 75%. For Trondheim spesifikt har vi lokal kunnskap om Trondheim kommune, St. Olavs hospital, NTNU og deres preferanser. Vi analyserer alle historiske anskaffelser, identifiserer vinnende mønstre og skreddersyr ditt anbud for maksimal suksess.
Vi tilbyr fire pakker for bemanning & rekruttering: Basispakken (25 000 NOK) for mindre anskaffelser, Standard (75 000 NOK) for mellomstore, Premium (150 000 NOK) for store EU-anskaffelser, og Enterprise (tilpasset pris) for rammeavtaler og strategiske partnerskap. Alle pakker inkluderer risikofri garanti - hvis du ikke vinner, refunderer vi 50% av kostnaden. For Trondheim-spesifikke anskaffelser inkluderer vi alltid lokal markedsanalyse.
Vi har bred erfaring med alle underkategorier innenfor bemanning & rekruttering i Trondheim: Kontorbemanning, IT-konsulenter, Helsepersonell, Byggbemanning, Rekrutteringstjenester. Vårt team inkluderer spesialister som tidligere har jobbet hos Trondheim kommune, noe som gir oss unik innsikt i beslutningsprosessen. Vi har vunnet anskaffelser innenfor alle disse områdene og kan vise konkrete referanser.
SmartBid har jurister og anskaffelseseksperter som er spesialisert på lov om offentlige anskaffelser. For bemanning & rekruttering sikrer vi at ditt anbud oppfyller alle formelle krav, inkludert: kvalifikasjonsgrunnlag, evalueringskriterier, frister og dokumentasjonskrav. Vi har aldri hatt et anbud som har blitt diskvalifisert på grunn av formelle feil.
De viktigste trendene innenfor bemanning & rekruttering i Trondheim akkurat nå er: Kompetansebasert rekruttering, AI i rekrutteringsprosessen, Mangfold og inkludering, Gig-økonomi og fleksible ansettelser, Employer branding i offentlig sektor. Trondheim ligger i forkant av disse utviklingene og stiller ofte høyere krav enn lovminimumet. Vi hjelper deg med å posisjonere deg som innovativ og fremtidsrettet, noe som gir konkurransefortrinn i anskaffelser som verdsetter innovasjon og bærekraft.
De vanligste utfordringene vi ser med bemanning & rekruttering i Trondheim er: Oppfylle arbeidsmiljøloven og tariffavtaler, Sikre likebehandling, Håndtere innleide i henhold til HMS, Dokumentere kompetansekrav, Motvirke useriøse aktører. SmartBid hjelper deg med å navigere disse utfordringene gjennom dyp bransjekunnskap, juridisk ekspertise og beprøvde strategier. Vi omgjør potensielle svakheter til styrker i ditt anbud.
Vi kan starte umiddelbart. For hasteanskaffelser i Trondheim tilbyr vi "48-timers Express" hvor vi leverer første utkast innen 48 timer. For mer komplekse bemanning & rekruttering-anskaffelser starter vi oppstartsmøte innen 24 timer og leverer prosjektplan og tidslinje samme dag. Vårt team i Trøndelag er klare til å støtte deg gjennom hele prosessen, fra kunngjøring til kontraktsundertegning.
testimonials.label
testimonials.subtitle
"testimonials.1.text"
"testimonials.2.text"
"testimonials.3.text"
"testimonials.4.text"
"testimonials.5.text"
"testimonials.6.text"