Bemanningstjänster, rekrytering, konsulttjänster och interim-lösningar
Bemannings- och rekryteringsupphandlingar omfattar allt från kontorsbemanning och IT-konsulter till vårdpersonal och byggbemanning. Med fokus på kvalitet, kompetensförsörjning och arbetsmiljö krävs förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal.
Linköping har en årlig upphandlingsvolym på 6 miljarder SEK/år, vilket gör det till en av Sveriges största upphandlingsmarknader. De största upphandlarna i regionen inkluderar Linköpings kommun, Region Östergötland, Linköpings universitet, som tillsammans ansvarar för tusentals upphandlingar årligen.
SmartBid kombinerar AI-teknologi med 40+ års mänsklig expertis för att hjälpa företag vinna bemanning & rekrytering i Linköping. Vi har en vinstprocent på 75% och har hjälpt våra kunder säkra över 500 miljoner SEK i upphandlingskontrakt.
Vi har djup expertis inom alla områden av bemanning & rekrytering i Östergötlands län. Här är de fem huvudkategorierna vi specialiserat oss på.
Administratörer, assistenter, ekonomiroller, HR-personal
Utvecklare, systemarkitekter, projektledare, testare
Sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer
Hantverkare, platschefer, byggledare, maskinförare
Executive search, direktrekrytering, assessment, onboarding
Vi har utvecklat en beprövad metod för att vinna offentliga upphandlingar inom bemanning & rekrytering. Här är de fem stegen som ger er 75% vinstchans.
Vi börjar med en djupgående analys av Linköpings upphandlingslandskap för bemanning & rekrytering. Vår AI-plattform skannar alla relevanta upphandlingar från Linköpings kommun, Region Östergötland, Linköpings universitet och identifierar de mest lönsamma möjligheterna baserat på er kompetens och kapacitet.
Vi analyserar historiska upphandlingar för att förstå vad som fungerat tidigare, vilka leverantörer som vunnit, och vilka kriterier som väger tyngst. Detta ger er en konkurrensfördel redan från start.
Baserat på analysen skapar vi en vinnande strategi för just denna upphandling. Vi identifierar era unika styrkor inom bemanningstjänster, rekrytering, konsulttjänster och interim-lösningaroch positionerar er mot konkurrenterna på ett sätt som maximerar era chanser.
Vi hjälper er också att uppfylla alla formella krav enligt LOU/LUF, inklusive: Kollektivavtal, Arbetsmiljöansvar. Våra jurister säkerställer att ert anbud är 100% juridiskt korrekt.
Vårt team av branschspecialister och professionella skribenter skapar ett övertygande anbud som lyfter fram era styrkor. Vi skriver tydligt, konkret och följer alla instruktioner i upphandlingsdokumenten.
För bemanning & rekrytering i Linköping inkluderar vi alltid: CV för nyckelpersoner, relevanta referenser från liknande uppdrag, projektplan med tidslinje, riskanalys och kvalitetssäkringsplan. Vi lämnar inget åt slumpen.
Innan inlämning går ert anbud genom vår rigorösa kvalitetskontroll. Vi granskar att alla krav är uppfyllda, att dokumentationen är komplett och att priset är konkurrenskraftigt men lönsamt.
Vi använder vår AI-teknologi för att jämföra ert anbud med tidigare vinnande anbud och optimera språk, struktur och innehåll. Denna fas höjer er vinstchans med uppskattningsvis 20-30 procentenheter.
Vi hanterar hela inlämningsprocessen och säkerställer att ert anbud når Linköpings kommun/region i rätt format, i rätt tid. Efter inlämning följer vi upp tilldelningsbeslutet och analyserar varför ni vann (eller inte vann).
Om ni vinner hjälper vi er med kontraktsförhandling och uppstart. Om ni inte vinner begär vi återkoppling från upphandlande myndighet och använder lärdomar till nästa upphandling. Vi är med er hela vägen.
Offentlig sektor i Linköping och Östergötlands län ställer allt högre krav på innovation, hållbarhet och digitalisering. Här är de fem viktigaste trenderna som påverkar bemanning & rekrytering-upphandlingar just nu:
En växande trend som påverkar hur Linköping utvärderar och tilldelar kontrakt inom bemanning & rekrytering.
En växande trend som påverkar hur Linköping utvärderar och tilldelar kontrakt inom bemanning & rekrytering.
En växande trend som påverkar hur Linköping utvärderar och tilldelar kontrakt inom bemanning & rekrytering.
En växande trend som påverkar hur Linköping utvärderar och tilldelar kontrakt inom bemanning & rekrytering.
En växande trend som påverkar hur Linköping utvärderar och tilldelar kontrakt inom bemanning & rekrytering.
Vi kombinerar det bästa av AI-teknologi och mänsklig expertis för att ge er högsta möjliga vinstchans.
Vi känner till Linköpings kommun och Östergötlands läns specifika krav och processer. Vi har hjälpt kunder vinna upphandlingar hos Linköpings kommun och vet vad som fungerar.
Vår AI analyserar alla bemanning & rekrytering i Linköping och hittar de bästa möjligheterna. Vi förutser vilka krav som kommer ställas och förbereder er i förväg.
Dedikerade experter inom bemanningstjänster, rekrytering, konsulttjänster och interim-lösningar. Vårt team har arbetat både på upphandlande myndigheter och hos leverantörer, vilket ger oss unik insikt.
Första anbudet klart inom 48 timmar för brådskande upphandlingar. Vi vet att tid ofta är en kritisk faktor och har processer för snabba leveranser.
Vi har aldrig haft ett anbud som diskvalificerats på grund av formella fel. Våra jurister säkerställer att allt är korrekt enligt lagen om offentlig upphandling.
Branschledande framgång inom bemanning & rekrytering. Våra kunder vinner 3 av 4 upphandlingar de lämnar anbud på med vår hjälp - jämfört med branschsnittet på 20-30%.
Transparenta priser utan dolda kostnader. Välj det paket som passar er upphandling bäst.
💯 Riskfri garanti: Om ni inte vinner upphandlingen återbetalar vi 50% av kostnaden*
Här besvarar vi de 10 vanligaste frågorna vi får om bemanning & rekrytering-upphandlingar i Linköping.
Linköping har en årlig upphandlingsvolym på 6 miljarder SEK/år. Av detta utgör bemanning & rekrytering en betydande del, med kontrakt som sträcker sig från mindre direktupphandlingar under tröskelvärdena till stora EU-upphandlingar värda hundratals miljoner. Största upphandlarna inkluderar Linköpings kommun, Region Östergötland, Linköpings universitet. Genom SmartBid får du tillgång till vår databas med historiska upphandlingar och kommande möjligheter.
För bemanning & rekrytering i Linköping är de vanligaste kraven: Kollektivavtal, Arbetsmiljöansvar, Kompetenssäkring, Ersättningsgaranti. Dessutom ställer Linköpings kommun ofta krav på lokal närvaro, miljöcertifieringar och sociala klausuler. Vi hjälper dig att uppfylla alla krav och dokumentera din kapacitet på ett övertygande sätt.
En typisk bemanning & rekrytering-upphandling i Linköping tar mellan 3-9 månader från annonseringsdag till kontraktsteckning. För direktupphandlingar under tröskelvärdena kan processen vara snabbare (2-6 veckor). Med SmartBid förkortar vi din process genom att: 1) Identifiera rätt möjligheter tidigt, 2) Ha mallar och innehåll redo, 3) Parallellisera arbetet. Vi garanterar att leverera första utkastet inom 48 timmar för brådskande upphandlingar.
SmartBid kombinerar AI-teknologi med 40+ års mänsklig expertis inom bemanning & rekrytering. Vi har hjälpt kunder vinna över 500 miljoner SEK i kontrakt med en vinstprocent på 75%. För Linköping specifikt har vi lokal kunskap om Linköpings kommun, Region Östergötland, Linköpings universitet och deras preferenser. Vi analyserar alla historiska upphandlingar, identifierar vinnande mönster och skräddarsyr ert anbud för maximal framgång.
Vi erbjuder fyra paket för bemanning & rekrytering: Bas-paketet (25 000 SEK) för mindre upphandlingar, Standard (75 000 SEK) för medelstora, Premium (150 000 SEK) för stora EU-upphandlingar, och Enterprise (anpassat pris) för ramavtal och strategiska partnerskap. Alla paket inkluderar riskfri garanti - om ni inte vinner återbetalar vi 50% av kostnaden. För Linköping-specifika upphandlingar ingår alltid lokal marknadsanalys.
Vi har bred erfarenhet av alla underkategorier inom bemanning & rekrytering i Linköping: Kontorsbemanning, IT-konsulter, Vårdpersonal, Byggbemanning, Rekryteringstjänster. Vårt team inkluderar specialister som tidigare arbetat på Linköpings kommun, vilket ger oss unik insikt i beslutsprocessen. Vi har vunnit upphandlingar inom alla dessa områden och kan visa konkreta referenser.
SmartBid har jurister och upphandlingsexperter som är specialiserade på LOU (Lagen om offentlig upphandling) och LUF (Lagen om upphandling inom försörjningssektorerna). För bemanning & rekrytering säkerställer vi att ditt anbud uppfyller alla formella krav, inklusive: kvalificeringsgrund, utvärderingskriterier, tidsfrister och dokumentationskrav. Vi har aldrig haft ett anbud som diskvalificerats på grund av formella fel.
De viktigaste trenderna inom bemanning & rekrytering i Linköping just nu är: Kompetensbaserad rekrytering, AI i rekryteringsprocessen, Mångfald och inkludering, Gig economy och flexibla anställningar, Employer branding i offentlig sektor. Linköping ligger i framkant med dessa utvecklingar och ställer ofta högre krav än lagminimum. Vi hjälper er positionera er som innovativa och framåtblickande, vilket ger konkurrensfördel i upphandlingar som värdesätter innovation och hållbarhet.
De vanligaste utmaningarna vi ser med bemanning & rekrytering i Linköping är: Uppfylla LAS och kollektivavtal, Säkerställa likabehandling, Hantera inhyrd personal enligt arbetsmiljölagen, Dokumentera kompetenskrav, Motverka oseriösa aktörer. SmartBid hjälper er navigera dessa utmaningar genom djup branschkunskap, juridisk expertis och beprövade strategier. Vi omvandlar potentiella svagheter till styrkor i ert anbud.
Vi kan starta omedelbart. För brådskande upphandlingar i Linköping erbjuder vi "48-timmars Express" där vi levererar första utkastet inom 48 timmar. För mer komplexa bemanning & rekrytering-upphandlingar startar vi kickoff-möte inom 24 timmar och levererar projektplan och tidslinje samma dag. Vårt team i Östergötlands län är redo att stötta er genom hela processen, från annonseringsdag till kontraktsteckning.
testimonials.label
testimonials.subtitle
"testimonials.1.text"
"testimonials.2.text"
"testimonials.3.text"
"testimonials.4.text"
"testimonials.5.text"
"testimonials.6.text"